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其他資訊
這是一個充滿想像的故事，讓孩子了解分享不是失去，從故事中體會它的快樂，願意把好東西和好朋友分享。
小男孩比比擁有許多美麗的願望，卻將他們鎖在藏寶箱裡。藏寶箱覺得其他人看不見這麼美麗的願望，勸比比和大家一起分享，比比經過思考後，終於決定和大家一起分享他的願望，天空中也因為充滿五顏六色的願望，變得非常美麗。
本系列5大特色
1.給孩子最實用的美德入門書︰這是一套專為4至8歲幼童設計的美德書，完全從孩子的觀點出發，依據成長階段配合美德主題和字彙深淺，有順序、有步驟的將品德教育融入生活中，涵有48項好美德，透過12個情境故事，教導孩子正確價值觀。
2.教孩子「從做中學」︰每一本書都是取材自孩子生活成長經驗，教孩子在日常生活中實踐美德力。
3.名家談美德︰特邀臨床心理師‧親職教育專家游乾桂老師等一流名家專文導讀，分析故事的美德主題，絕對能讓家長、老師教出有好美德的孩子。
4.輕鬆教養美德小公民︰書後附有「小公民活動」單元，針對主題內容給爸媽貼心的建議，並且藉由「我會做到」、「親子分享時間」等內容，引導孩子從小養成良好的生活習慣，培養好美德，讓孩子在閱讀、遊戲互動中，都能成為「生活小天使」。
5.開拓孩子的國際觀：精選伊朗暢銷圖畫書及得獎插畫家作品，讓孩子更具有國際視野。
得獎紀錄
★榮獲2004年義大利波隆那國際兒童書展新視野獎
名家推薦
◆名家談美德︰臨床心理師‧親職教育專家 游乾桂
◆故事導讀︰國立新竹教育大學幼兒教育系教授 劉慈惠
- 作者： 穆罕默德．芮札．謝姆斯 新功能介紹
- 譯者：何佳芬
- 繪者：阿里‧馬法克赫里
- 出版社：飛寶 新功能介紹
- 出版日期：2007/06/01
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲富邦悍將楊承駿。（圖／富邦悍將提供） 體育中心／綜合報導 105年6月29日，中華職棒聯盟拒絕與勞方溝通，逕自於球團代表會議通過增訂「保留球員」條文(見備註1)。球員工會當時即公開點破制度和戰力外選手測試會的效力和問題，更直接給予建議。( 耗時9個月的規章修訂成果公布，中職起飛了！？) 如今，楊承駿名列中職聯盟各隊保留球員名單，球團卻又在雙方「根本未談薪前」宣布不予續約，直接驗證一起中職規章條文規範不清、配套不足的實例！ 球員工會認為，依據現行「職業棒球選手契約書」第22條「契約之更新」規定(見備註2)，當球團於106年11月30日透過繳交「保留球員名單」公開向楊承駿表達契約更新意願時，雙方的107年度契約就已生效(除非談薪發生重大意見分歧或球員自行決定離隊)。 但球團卻在雙方尚未議薪前，單方面告知楊承駿不予續約的決定，中職聯盟對此也默不作聲，再再顯示「單方面續約權」未解套、「薪資仲裁」配套未健全的保留球員名單制度，根本只是假改革、真奉承，毫無意義。 中職聯盟近兩年大張旗鼓對外宣稱將進行規章改革，實際上只為滿足資方需求，進行原地踏步的微調，更讓勞資關係不進反退、降至冰點；而片面訂定規章內容的中職聯盟，在發生球員權益受損事件時，還配合資方解讀規章內容，不願主動處理，就連面對重大爭議風波，也難見維護職棒環境、球團和球員的積極作為。 球員工會近年以各種形式要求聯盟與球團，改革不符時代需求的殘破規章，無奈即使聯盟領導階層更替，服務資方需求的修正方式仍未改變，逼使勞資關係惡化。球員工會不只一次公開呼籲，中職聯盟要改善人微言輕的現況，必須停止自打嘴巴的假象改革，以「全面檢討」取代「頭痛醫頭、腳痛醫腳」。 對於日益崩解的勞資互信問題，更不能再以視而不見、剛愎自用的態度處理，才能徹底開放、改變，成為帶動國內運動發展的領頭羊，也才有資格吸引第五、第六隊加入，共創值得期待、能留住人才的職棒產業環境。 ▲▼工會建議版保留球員制度、聯盟版保留球員制度。（圖／球員工會提供） 備註1： 【保留球員】各球團應於每年11月30日前，向聯盟提出該年度之所屬球員中，擬於下年度締結契約的保留球員（契約保留球員），契約保留球員人數限制最多60人。會長於每年12月2日公告契約保留球員名單。（105年6月29日球團代表會議通過修定） 備註2： 【契約之更新】球團希望與選手締結下一年度之選手契約時，得於12月31 日前向選手為更新契約之表示，本契約即更新之。更新期滿時亦同。更新期間之報酬由球團斟酌選手前一年度之表現及其他相關情事，在中華職業棒球大聯盟訂定之增減薪幅度內調整之；但下一年度之報酬如未經選手同意，不得少於上一年度之報酬之70 %。球團與選手間就更新期間之報酬增減有爭議，得依本契約第24條規定申請仲裁。
▲這條「黃金魚」自己玩得很開心XD（圖／翻攝自「OPet我寵」粉專） 寵物小組／綜合報導 提到黃金獵犬，許多人第一個想到的是牠們傻呼呼的燦爛笑臉，以及天然呆又和善的個性，常常做出蠢萌舉動讓人哭笑不得。國外就有隻黃金獵犬到庭院玩耍時，似乎是想結交新朋友，竟然一股腦兒跳進魚池，讓身旁的同伴當場傻眼，畫面相當逗趣。 臉書粉絲團「OPet 我寵」貼出這段影片，只見這隻黃金獵犬在鯉魚池，不斷追逐新朋友，呆萌的舉動讓同伴看傻，不過牠仍然活在自己的小世界裡，露出開心表情「我是一隻愛游泳的大金魚～」，繼續狗爬式繞圈，讓網友忍不住笑問，「阿金，你有想過魚感受嗎？」。 網友看完影片後紛紛笑翻回應，「哈哈哈哈哈哈阿金只活在自己的世界裡」、「夏天就是要玩水的概念XD」、「這裡有一隻黃金獵魚～」、「鯉魚表示：你哪位？」、「夏天就是要玩水的概念XD」、「同伴完全不想理牠了啦哈哈」。 我是一條魚 我是一條魚 更多請至 OPet 我寵 由 OPet 我寵貼上了 2016年8月27日 ▼更多精彩影音
93個說服人心的說話術(修訂版)
本書特色
說話力就是競爭力
說話的成功，在於有沒有掌握「攻心」的關鍵。
說話準確、流暢、生動，是衡量職業人士思維能力和表達能力的基本標準，也是考核他是否具備職業競爭力的重要指標。
說對了話，你只要付出三分努力，就可以收割十分成果；而說錯了話，即使你付出十分努力，也收不到一分成果。一個人會不會「說話」，最重要的是說話的方式與表達的技巧。
無數事實都證明了能說善道的好處，口才好的人在各種場合都能如魚得水。他能夠從容自若地與各色人等巧妙周旋；他可以口吐蓮花，把產品介紹得人見人愛；他可以不辱使命，在談判桌上贏得主動；他能夠使自己的下屬熱血沸騰；或者贏得老板的青睞，讓自己在職場上平步青雲……
本書融合了一個人的觀察能力、認知能力、思維能力、分析能力、判斷能力和推理能力，是一個人，人生閱歷和社會經驗的綜合體現。
學會說話，掌握一定的談吐技巧，是生活中不可缺少的一門學問。
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